此外,近年来市镇大力推进的“机器换人”也导致了企业对一线生产员工的需求减少,但相应对技术工的需求会有所增加。厚街镇人力资源部门相关负责人透露,目前很多企业采用机械代替人工,机械化程度越来越高,因而需要更多技术人员,而技术层次人员对工资福利待遇、职业发展空间、企业文化、企业归属感等因素的要求较多,因此技工缺口较大。
今年,泰科电子招工需求为200多人,较去年略有减少。近年来该企业大力实施“机器换人”战略,有效地为企业生产提升了效率,人均产值翻了一番。2013年,该企业通过建立研发中心,投入3000万元,引进了一条世界上最先进的线材自动化生产线,经过近两年的调试,目前该生产线已经非常成熟。同时,该企业还引进了机械手等大量自动化设备,在产值没有降低的情况下,该企业员工人数从2012年的4500人有效调整到目前的1800人。目前,该企业的高端技术人才较为稀缺,技工类人才需求较往年明显加大。
此外,今年众企业用工需求还呈现出一个明显的特点:电商人才需求明显增大。随着电商领域的蓬勃发展,开展电商业务的企业不断增多,也让电商人才缺口不断增大,很多想从事或正在从事电商的企业都缺人。